Przyczyn problemów ze znalezieniem pracy może być wiele, jednak gdyby zastanowić się jak osoba prowadząca rekrutacje widzi dokumenty aplikacyjne, czego szuka w CV kandydatów? W poniższym artykule opisane są jedyne 3 czynniki, na które zwracają uwagę rekruterzy.
Zaskakująca forma z wyczuciem
Kreatywne CV robią zawrotna karierę, zwracają na siebie uwagę, są ciekawostką. Niestety aplikacje tego typu mają szansę przynieść efekt w postaci znalezienia niesamowitej-extra pracy(czy w ogóle jakiejkolwiek), jeżeli było to niejako „zadanie rekrutacyjne”. Nawet przy aplikowaniu na stanowiska wymagające nieprzeciętnej kreatywności, arcy – niepowtarzalne, zaskakujące CV o zdumiewającej formie, zda egzamin wyłącznie w firmach, których kultura korporacyjna akceptuje pewną dawkę chaosu…
Takim aplikacjom dziękujemy!
Gdy poszukiwanie pracy się przeciąga, ludzie często zaczynają modyfikować swoje CV. Z założenia jest to jak najbardziej dobrym posunięciem, jednak nieprzemyślana edycja dokumentów, która ma zapewnić im „wyróżnienie się w tłumie” to zasadniczo droga do wydłużenia czasu bezrobocia. Czerwony kolor, częste wytłuszczenia, fantazyjne czcionki, papeteria, obrazki i najróżniejsze cliparty, to elementy, o których należy zapomnieć.
Jedyne 3 czynniki, które dają CV przewagę
Uwagę rekruterów i osób pracujących w działach HR zwraca CV, które ułatwia im pracę – banalnie proste. Warto mieć więc na uwadze fakt, że dobre CV powinno spełniać trzy poniższe założenia:
- Odpowiednia kombinacja umiejętności, edukacji i doświadczenia
- Komunikatywność, czyli umiejętność szybkiego i zwięzłego przekazywania informacji
- Łatwe do przeczytania, czysto i schludnie sformatowane
Nic mniej nic więcej
CV musi wyglądać dobrze wydrukowane w odcieniach szarości a dobra widoczność i wyróżnienie najważniejszych informacji jest kluczowe. Schludna edycja pozwala domniemać, że taki też jest autor dokumentu a przejrzystość i zwięzłość komunikatu oszczędza czas osoby prowadzącej rekrutacje, czyli daje większą szansę otrzymania tak bardzo wyczekiwanego telefonu.
Warto tez przeczytać artykuł o złych przyzwyczajeniach, utrudniających znalezienie pracy,
oraz: 6 zmian, dzięki którym Twoje CV zacznie działać.
